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券商行业，本质上是资金密集型和人才密集型行业。从资本金上看，大型券商有天然优势。人才方面来看，优势更大，直白点讲，清北复交的同学，分别去了龙头券商和中小券商，3年后，差别是相当大的，人都是聪明的嘛。从人才梯队上看，从高管、部门负责人、团队主管、员工几个层次来看，龙头券商都是辗压中小券商，没有办法，在那个环境体系里，想不提升都比较难。

责任编辑：张义凌来源：证券日报本报记者 李春莲 张敏折叠屏手机大战一触即发。11月15日10点08分，华为首款5G折叠屏手机MateX在华为官网正式发售，由于产能有限，初期采取限量发售模式。据了解，华为这款折叠屏手机全网通8GB+512GB（星际蓝）版售价16999元，尽管价格不菲，但仍旧是秒售罄。

1月3日，鹏鹞环保公告，股东CIENAENTERPRISESLIMITED和卫狮投资有限公司计划减持，分别拟减持19.47%股份和10.98%股份，占其各自持股的100%，减持理由均为“股东资金需要”。华英农业4月2日公告称，第二大股东深圳盛合汇富二期股权投资合伙企业（有限合伙）出于自身经营发展需要，拟对所持股份全部减持。盛合汇富二期持有公司5063万股无限售流通股，占公司总股本的9.48%。

案件定性争议带来的压力“才下眉头”，舆论过度关注带来的烦恼“又上心头”。对于海明及其家人来说，事中和事后两种压力的转换，是与其新闻当事人及亲属的身份伴生的，属于不可控因素，但这带给他们的惊扰，是确切而明显的。于海明及家人遭遇的过度关注，无疑是“无组织”的舆论自发为之的结果：自从其困难家境作为案件外围信息被连带式曝光、进入公共视野后，舆论介入沿着“关注-帮扶-求反馈”的梯度推进就无可避免。

中小券商的经纪业务，本质是个劳动密集型产业，员工多，收入低，考核严，现在别说员工难招，招个营业部总经理都是蛮困难的，没有人才，更是困难啊。现在热门的财富管理，也是一个假命题，真的要搞，怕也是华泰等龙头券商，或者东财这样的互联网券商。中小券商，不过是借这个名义卖几个产品，收点管理费，或分点仓，客户其实可以通过互联网购买产品，方便成本低，虽然现在傻瓜多，上当上多了，也会变聪明的。

中国空军正在按照“空天一体、攻防兼备”的战略目标，加快推进空天战略打击能力、战略预警能力、空天防御能力和战略投送能力建设。歼-20、运-20、歼-16、歼-10C和轰-6K、空警-500等新型战机以及红-9地空导弹陆续列装空军部队，投入练兵备战。空军实战化训练正在向高原、大海和远洋拓展延伸。国家利益拓展到哪里，空军战略能力就延伸到哪里，为国家发展提供可靠的空天安全保障。