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来自尼泊尔的少校军官米兰塔帕就认为，《孙子兵法》的核心在于通过了解战争本质而实现“止戈”的目的。和记者交流的数名外籍军官手中，都有一本能装进口袋的《孙子兵法》小册子。记者看到，册子里的批注密密麻麻。方旭东说，外籍军官对于中国领导人谈治国理政的书籍也很感兴趣，很多学员主动提出希望多带几本回国。“他们渴望了解中国的方针政策，特别是那些级别高的军官。”

秋元称将最大限度利用既有设施，“不给下一代留下过度的财政负担，力争办成可持续的冬奥会”。为实现1972年冬奥会后的再度举办，他呼吁：“申奥是国家项目。构筑全日本团结一致的态势不可或缺。”国际奥委会（IOC）在2026年申奥上采用了分为两个阶段的新方法，第一阶段是“对话阶段”，对申办有兴趣的城市可在获得IOC协助的同时，探索成为候选的可能性；第二阶段“候选阶段”是实际上的申办期。

在2017年宣布改变其借贷策略时，美国财政部官员也淡化了加权平均期限是债务政策一项根本的看法，并明确指出，重点在于从长远来看为纳税人争取最好的交易。目前尚未偿还的美国国债的平均期限徘徊在略低于70个月的水平，而1980年以来的平均水平约为60个月，在2017年中期曾达到70.7个月的峰值。

不少外籍学员受访时主动说，他们对中国军校的信任，不仅来自高质量的教学，也源于校方的悉心照料。比如每逢学员国籍国庆，中心都会举办升旗仪式。一名来自泰国的连长郑重地用中文“谢谢”向《环球时报》记者表达他的感激之情。“这个小小的升旗仪式让我感受到很大尊重，它带来温暖和平等。这份尊重与你来自大国还是小国无关。”

40家基金公司年内“换帅”，资管大时代高管迎更多选择。近期的基金公司“换帅”潮，仅是年内基金高管离职潮的一个缩影。截至8月20日，今年以来共有21名公募基金董事长、24名公募基金总经理（不包含代董事长和代总经理）离任，共涉及40家基金公司，而2018年全年出现董事长或总经理离任的基金公司数量同样是40家。这意味着，今年才三分之二左右的时间内，基金公司“换帅”的频次就已与去年一整年相当。

首先，圈子很难打穿。“下沉市场非常分散，中国有近2900个县级行政区，近4万个乡级行政区，这些地方没有集中的媒体，很难通过整齐划一的方式进行宣传。且每一个小镇市场都是由N个圈子组成的，这些圈子才是最好的媒体，而电商想打入这个圈子，需要时间。”赵晨称。