www.naicha@dizhi.com
添加时间：
《意见》明确，2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。上述资金由失业保险基金列支。
人社部公布的数据显示，2018年，全国共有15个省份调整了最低工资标准。从近两年情况看，最低工资上调频率和幅度较“十二五”时期有所放缓。有关部门提出，各地要统筹处理好维护劳动者报酬权益和促进企业发展的关系，通过建立最低工资评估机制，科学合理确定最低工资标准增长幅度和调整频率。业内专家认为，各地区应结合实际情况，遵循既不给企业过大负担，同时保障劳动者基本生活水平稳中有升的原则，稳慎做好最低工资标准调整工作。
构建共享体系实体医院与互联网联姻前景广阔，但探索还处于起步阶段，很多障碍需要克服。业内人士透露，在企业与医院的合作中，出于种种原因，实体医院很难把自己最核心、最优势的资源对外开放，二者无法建立有效且可持续的商业模式。对此，实体医院与互联网医院之间应构建行之有效的共享体系，相关部门应出台更具针对性的激励措施。
（二）推动可持续发展是关键。金融如水，只有绿色项目能够盈利，资金才会流过来。金融机构作为市场竞争主体，商业可持续性是其发展的内生动力和长久保障。因此，在界定绿色项目的基础上，要挖掘绿色项目的盈利性，发挥价格机制的激励约束作用，不断提升绿色金融的可持续发展能力。在绿色金融刚刚起步阶段，绿色项目普遍存在融资成本较高、期限较长，收益较低、风险相对较高等特征，推动绿色金融发展关键要解决降低绿色项目融资成本和风险分担的问题，这既要积极发挥好政府的作用，也要坚持以市场化为导向。
责任编辑：马秋菊 SF186去年11月至今，澎湃新闻（www.thepaper.cn）相继披露了安徽、重庆、湖北、江西等地政府部门官网在公示中存在大面积泄露个人隐私信息的情况，这些公示未对相关人员的身份证号码、手机号码等个人信息作出必要处理。
国药集团将以本次审计发现问题的整改为契机，举一反三，全面贯彻落实国家重大政策及部署，进一步加强规章制度的建设及执行力度，规范经营管理，完善风险防范机制，不断提高管理水平，推进企业持续健康发展。中国医药集团有限公司2018年6月20日责任编辑：郭春阳
