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“约球收费”是想让球队走得更远对于目前争议较大的“约球”收费，其实从球队成立之初就开始了。刘瑶说：“因为我觉得大家聚在一起不容易，因为大家都是刚参加工作，很多人还向家里要钱，有的甚至没工作，只是在外面兼职，就想了个办法，对手如果能把场地费和车费报销了，那么球队会继续坚持下去，走得更远。”

站稳脚跟后，江子威开始创业。“在深圳，创业很容易被理解，容易找到资源、视野匹配的合伙人，各方面配套找到能力也很强，想法能迅速落实。”萧铭乐则道出了选择内地创业的另一个重要原因：成本。萧铭乐创业起步于香港，为寻求较低成本，便北上转移至深圳，“这里生活成本和租金成本都比较低，而且人也好招，我们全部开发人员都在深圳招”。

然而，黄铭此后对刘某并不热情。据黄铭供述，火车站停车场工程之后，刘某经常来找他，但考虑到刘某并没有专业的施工队伍和技术人员，就没有再给刘某介绍工程给其承接。2013年底，刘某给黄铭妻子发短信，说梦到黄铭出事被抓了。这令后者非常生气，于是，黄铭妻子向刘某要了银行卡号，将贿款如数返还，并登门退还了项链。

　　短期看，包括低压直流技术在内的技术创新都需要较大的投入。但长期看，这些投资规模较大的项目均具备推广价值，一旦技术得以复制，成本也将大大降低，实现“每个人都能够获得能源，都能负担得起能源”的目标。　　“三难题”如何成为三角形

陆奇在内部反复强调“公司战略一盘棋”，对核心业务要进行资源倾斜和让位。《财经》记者获悉，去年12月，百度内部确定了2018年公司预算，除主航道的移动搜索、信息流和智能驾驶等之外，非主航道业务几乎没有新增投入，这包括百度地图、贴吧、知识体系等四象限业务。

过去一年百度高层大面积换血，包括副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌。除了曾良因收受利益被辞退外，其他人几乎异口同声，称因“个人发展原因”离开公司。但外界普遍认为，本次百度出现的人员震荡与陆奇新政有关，更多体现了转型期百度的新一轮人事重组和利益洗牌。